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Eigene Formate umsetzen

Ihr Gipfeldialog

Eigene Inhalte realisieren

Ihr individueller Gipfeldialog

Wollen Sie in Ihrer Organisation Wissen und Fähigkeiten aufbauen, Erfahrungen austauschen, Entwicklungspotenzial nutzen? Nutzen Sie dafür die Plattform Gipfeldialog!

Zusammen mit Ihnen stellen wir ein individuelles Programm zusammen: Wirksame Methoden, gemeinsame Erlebnisse zur Verankerung, begeisternde Referenten.

Typische Herausforderungen, die in einem Gipfeldialog erfolgreich bearbeitet werden können:

  • Wie können wir eine Growth Mindset bei uns etablieren und nutzen?
  • Unsere zukunftsfähige Organisation gestalten
  • Wie steigern wir den Profit in unserem Projektgeschäft?
  • Welche Fähigkeiten verlangen die zukünftigen Trends von uns?
  • Wie gelingt unsere Unternehmenstransformation?

 

Auf Basis des mit Ihnen zusammen vereinbarten Zieles komponieren wir ein Gesamtkonzept, u.a. basierend auf diesen erprobten Methoden und Tools:

  • Design Thinking, User experience, das Persona Prinzip gekonnt anwenden
    • Kollegiale Beratung, z.B. Speed Coaching, Good Practice Beispiele, World Café Format
  • Agile Methoden:
    • Z.B. Kanban Board zur Planung und Visualisierung
    • Elemente der systemischen Beratung pragmatisch nutzen, z.B. Aufstellung einer Gruppe zu einem speziellen Thema
    • Flash Trainings und Dialogforen (Auswahl aus einem breiten Angebot durch die TN vorab) zu Fachthemen, aber auch zu Selbstorganisation und Zeitmanagement, Achtsamkeit und Entspannung
  • Ambidexterity / Beidhändigkeit von Exploit und Explore
  • Dialogforum mit Impulsbeitrag, z.B. zum Thema Grenzen überwinden: „Wie führt man überzeugend zu Stabilität und Effizienz auf der einen Seite und gleichzeitig durch Unsicherheit des Wandels und Innovation auf der anderen?“
  • Das als unmöglich Erscheinende machbar machen: Praxisworkshops zu einem herausfordernden strategischen Thema
  • Red Ocean vs. Blue Ocean Strategiefindung

 

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne stellen wir Ihnen dann auch Referenzen vor.